La Sociedad
Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) ha promovido la
creación del “Día del Cuidador”, que por primera vez se celebró el 5 de
noviembre de 2014, con el fin de reconocer la labor de todas aquellas personas
que se dedican, de una manera profesional o como apoyo familiar, al cuidado de personas
mayores o en situación de dependencia. En nuestro país, más de
dos millones de personas son dependientes y requieren la ayuda o supervisión de
un cuidador. Los cuidadores tienen una importante carga física, psíquica y
emocional, ya que el 84% de los mayores dependientes precisa ayuda para su
higiene; el 80% para vestirse; el 70%
para la limpieza del hogar; el 63% para preparar la comida; y el 58% para
alimentarse. Además, un 90% necesita apoyo afectivo-emocional.
En muchos casos, la
persona mayor dependiente no puede agradecer ni reconocer la labor de su
cuidador, pese a lo reconfortante que sería para el que vela por su bienestar,
porque un 50% padece algún tipo de demencia.
¿Cómo afecta al
cuidador o cuidadora su trabajo? Un 80% dice que padece cansancio, fatiga y estrés;
un 76% siente dolores de espalda; y un 50% sufre insomnio. Por
eso, es básico que estas personas pudieran disponer de un tiempo para el
autocuidado de su salud, saliendo a pasear o haciendo ejercicios de relajación.
El perfil del
cuidador: el 89% son mujeres. En el 47% de los casos, el cuidador es un
familiar; y el 89% de las personas que desempeñan
esta tarea son mujeres. Las principales necesidades de
las personas que cuidan a dependientes son el reconocimiento social, la
ayuda económica y el apoyo psicológico y emocional. A un 60% le gustaría disponer de tiempo para cuidarse y hacer alguna
técnica de relajación.
Por todo esto,
ha sido todo un acierto promover la creación de este día, ya que la labor que
desempeñan estas personas es crucial para el bienestar de los enfermos. Con una
población tan envejecida como la española encontraremos cada vez más casos que
requieran los cuidados de estas personas. Brindarle a ellos un día en su honor
es lo mínimo que se les puede hacer dada la importancia de su trabajo y
dedicación.

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